QUE ONDA MIS ESCUINCLILLOS CEBETISIANOS ADMINISTRADORES CONSEN, AHORA YA DE TERCER SEMESTRE POR LOS SIGLOS DE LOS SIGLOS. HE AQUÍ EL PROGRAMA DE ESTUDIO DE LA MATERIA QUE VAMOS A CHUTARNOS ESTE SEMESTRE. BUENO, VAMOS ME HUELE A MANADA, MAS BIEN, VAN.

YA ME EXTRAÑABAN VERDAD?
Y MAS MIS ACTIVIDADES EN LAS PAGINAS DE INTERNET, VERDAD DENISSSSSSSSSSSSSSSS?

I REMEMBER YOU, LES RECUERDO (PA` LOS QUE NO ENTIENDEN INGLES) QUE ESTE PROGRAMA SE DEBE COPIAR O IMPRIMIR Y TENERLO EN SU CUADERNO, LUEGO FIRMARLO EN LA RAYITA QUE ESTA AL ULTIMO, YA QUE SE LOS REVISARE Y CUENTA COMO TAREA, EH? Y TIENEN TODA UNA SEMANA PARA HACERLO Y MOSTRARMELO, DESDE HOY Y HASTA EL VIERNES 1 DE SECTIEMBRE, PA' QUE AMARRE, ASI QUE BUZOS. 

AH!!! Y NO SE LES OLVIDE REGISTRARSE EN ESTA PAGINA, SI NO, NEL QUE VALE SU TAREA.

APARTE, YA SE LA SABEN COMO FUNCIONA ESTO, O NO? SALE PUES...

Y entonces, esto que es???

 PROGRAMA DE ESTUDIOS DEL SUBMODULO 2 DEL MODULO II DE ADMINISTREISHION

De que???   DEL MODULO II DE ADMINISTREISHION, SABEEEEEEEEEE……

Cuál es???

“Contribuye a la integración y desarrollo del personal en la organización”

Cuánto durara???  Nada más 112 horas (tan poquito?)

Y si lo aprendo, que competencias profesionales podre lograr???

1.-Dirigir actividades para motivar al personal y lograr su mejor desempeño en la organización. 

2.-Supervisar las actividades de los trabajadores en la organización

Oooooooooohhhhhhhhhhhhhhhhhhhh!!!!!!!!

Y que otras competencias disciplinares y genéricas alcanzare???

1.-Analizar con visión emprendedora los factores y elementos fundamentales que intervienen en la productividad y competitividad de una organización y su relación con el entorno socioeconómico.

2.-Identificar el conocimiento social y humanista como una construcción en constante transformación.

3.-Analizar críticamente los factores que influyen en su toma de decisiones.

4.-Seguir instrucciones y procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo cómo cada uno de sus pasos contribuye al alcance de un objetivo.

Ay weeeeeeeeeee………

Bueno, y como en que puesto o empresa podre aplicar este rollo???

1.-Auxiliar de control de personal

2.-Servicios de administración de negocios

Orales manito!!!

No, pos guau, y como que temas andaremos viendo???

I.                    Dirige actividades para motivar al personal y lograr su mejor desempeño en la organización.

1.1 Conceptos básicos de Administración

1.2   Conceptos básicos de Recursos Humanos

1.3   Integración de personal

1.4   Compensación

1.5   Desempeño laboral

1.6   Motivación

1.7   Clima Organizacional

II.                  Supervisa las actividades de los trabajadores en la organización.

2.1 Supervisión

2.2 Herramientas de la supervisión

2.3 Análisis y valuación de puestos

2.4 Desarrollo de personal.

2.5 Plan de carrera.

Oh, my God!

Y si tuviese dudas, que bibliografía,  aparte del bendito internet, pudiese consultar???

1.-Arias, F. (2010).   Administración de Recursos Humanos para el alto desempeño . (6a. ed.).   México: Trillas. 

2.-Munch, L. (2004).  Fundamentos de Administración. (5a. ed.).   México: Trillas. 

3.-Torres, H. (2000).   Introducción a la administración (1a. ed.).   México: Trillas. 

Y pues tan tan! YO__________________________________________________le entro y pues  a darle a la administreishion que es mole de olla, osease, me tapo un ojo, me tapo el otro y nada que ver…